«Наша сегодняшняя задача состояла в том, чтобы отработать управленческие навыки, к которым относятся умение планировать, умение организовывать, умение мотивировать своих работников и контролировать исполнение поставленных целей и задач, – объяснила значение курса для молодых управленцев ведущая тренинга и заместитель директора Учебно-курсового комбината Ирина Изотова. – Мы учились правильно формулировать цели, разбивать их на подцели, формулировать задачи, коснулись вопросов делегирования, обратной связи и стиля управления. А также сделали выводы и ответили на вопросы: сложно ли быть руководителем или руководителем быть легко?»
«Для меня это был совершенно новый опыт, собирая троллейбус из лего, мы столкнулись с определёнными сложностями, но с помощью командной работы и креативности её участников мы смогли успешно выполнить задачу, – поделилась своими впечатлениями ведущий экономист сектора учёта инвестиций и капитальных вложений Амина Узденова. – Думаю, для всех нас это был хороший челлендж. Особенно меня поразило, что все сегодняшние задачи не заставляли скучать, мы даже не замечали, как летит время. Получать ключевые управленческие навыки в игровой форме была крайне интересно!»