В Учебно-курсовом комбинате, масштабированном в корпоративный учебный центр, состоялся первый выпуск действующих наставников после повышения квалификации. Программа «Основы педагогики и психологии в работе наставников» была разработана в УКК для развития системы наставничества в ГЭТ.

Три группы работников предприятия в количестве 71 человека проходили обучение с 21 ноября по 9 декабря в рамках реализации проекта «Кадры 24». Программа повышения квалификации реализована в формате тренинга и предусматривает отработку навыков педагогического общения через интерактивные упражнения и живые диалоги.

По результатам обучения в качестве лучших были отмечены следующие работники:

Группа № 1: Дмитрий Татарин, мастер Троллейбусного парка № 3;

Группа № 2: Гудрат Шаиг оглы Ибрагимов, старший мастер Троллейбусного парка № 6;

Группа № 3: Евгений Махонин, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Службы подвижного состава.

Напомним, что в ноябре получила дипломы первая в истории Учебно-курсового комбината группа специалистов, окончивших программу дополнительного профессионального образования «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования». А в октябре корпоративный учебный центр выпустил первую группу дипломированных диспетчеров.